20170105

华为8年女硕离职：多么痛的领悟

20200302

当面试官问你：你还有什么问题要问的吗？

  1. 公司面临的和我这个职位面对挑战是什么
    • 看是技术问题还是资金问题，考虑自己是否能否解决
  2. 职位空缺的原因
    • 员工离职还是新岗位
  3. 公司如何保证人才不流失？
    • 是否有培训机会，薪水和福利水平
  4. 试用期期间，通过的标准？
    • 能防止入职之后不能转正
  5. 具体的工作内容是什么
    • 最好把工作量问清楚，防止之后在各种添加工作量

20200328

想要快速离职的理由？

  1. 家里发生了不愉快的事情，回去处理的时间比较长
  2. 家里人做生意需要我回去帮忙
  3. 我想辞职去创业
  4. 我打算去外地发展，我的车票已经买好了
  5. 没必要掩饰自己是被裁员的，就说部门没了，比如业务发展不符合预期，新老板来了组织架构调整之类的说辞。